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為全面宣講并深入貫徹黨的二十屆四中全會精神，切實(shí)推進(jìn)黨課教育工作，12月29日，阜陽建投集團(tuán)黨委書記丁志凱到基層聯(lián)系點(diǎn)順昌公司宣講黨的二十屆四中全會精神，為順昌公司全體黨員進(jìn)行專題黨課輔導(dǎo)。

在黨課報告會上，丁志凱圍繞黨的二十屆四中全會精神展開解讀。他指出，黨的二十屆四中全會是我國進(jìn)入新發(fā)展階段、實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興關(guān)鍵時期召開的重要會議，意義重大。全會審議通過的《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，深刻闡明了堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大意義、總體要求、總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和根本保證，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為我們今后一個時期的工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。

丁志凱指出，“十五五”規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的行動綱領(lǐng)，順昌公司應(yīng)緊密結(jié)合國家“十五五”規(guī)劃與自身實(shí)際，穩(wěn)固現(xiàn)有業(yè)務(wù)優(yōu)勢，積極挖掘新增長點(diǎn)。丁志凱對順昌公司主營業(yè)務(wù)方向進(jìn)行了深入剖析，重點(diǎn)圍繞“十五五”規(guī)劃的戰(zhàn)略意義，對順昌公司謀劃的檔案管理、大聯(lián)合保險、電梯維保和人力資源等業(yè)務(wù)提出指導(dǎo)意見。

丁志凱強(qiáng)調(diào)，“十五五”規(guī)劃是指導(dǎo)國家發(fā)展的核心文件，順昌公司要立足阜陽建投集團(tuán)城市運(yùn)營商的定位，找準(zhǔn)發(fā)展方向，明確各業(yè)務(wù)板塊的目標(biāo)與時間節(jié)點(diǎn)，通過模式創(chuàng)新等手段確保規(guī)劃目標(biāo)順利達(dá)成。順昌公司要增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動能力、創(chuàng)新管理能力，全力提升核心業(yè)務(wù)競爭力。在大聯(lián)合保險業(yè)務(wù)方面要著力拓寬服務(wù)范圍、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化協(xié)同合作，構(gòu)建新的利潤增長點(diǎn)。對于電梯維保業(yè)務(wù)，必須嚴(yán)格把控服務(wù)質(zhì)量，建立標(biāo)準(zhǔn)化流程和完善的安全保障體系，通過精細(xì)化管理和智能化技術(shù)提升運(yùn)營效率和服務(wù)水平，打造優(yōu)質(zhì)品牌形象。在人力資源業(yè)務(wù)推進(jìn)上，要充分發(fā)揮阜陽市人力資源的優(yōu)勢，拓展招聘服務(wù)、技能培訓(xùn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，切實(shí)提升市場競爭力。